Tampilkan postingan dengan label dan Pemilihan Guru Terbaik Metode AHP Berbasis Web. Tampilkan semua postingan
Postingan ini membahas tentang contoh source code program metode ahp study kasus penilaian pegawai, dimana dalam aplikasi terdapat menu pengolahan data pegawai, data kriteria , data alternatif serta laporan hasil analisa ahp dan laporan data pegawai.
Contoh source code program metode ahp ini dibuat untuk memudahkan
penilaian pegawai yang dilakukan oleh perusahaan untuk mengetahui
pegawai mana yang terbaik berdasarkan kriteria-kriteria penilaian.
Untuk mendapatkan contoh source code program metode ahp ini bisa menghubungi saya via sms 085228883437 atau invite pin bb 26b4ff05
Gambaran dari contoh source code program metode ahp ini sebagai berikut :
MATRIKS UNTUK PENERIMAAN SISWA BARU
· Kriteria : Nilai UAN, Nilai UAS danNilaiPraktek
· Subkriteria : SangatBaik, Baik, Cukup
1. MatriksPerbandinganBerpasangan
Membandingkansatukriteriadengankriteria yang lain yaitu, Nilai UAN denganNilaiPraktek, Nilai UAN denganNilai UAS danNilai UAS denganNilaiPraktek.
Tabel 1 MatriksPerbandinganBerpasangan
Kriteria | Nilai UAN | NilaiPraktek | Nilai UAS |
Nilai UAN | 1 | 2 | 3 |
Nilai UAS | ½ | 1 | 4 |
NilaiPraktek | 1/3 | ¼ | 1 |
Jumlah | 1,83 | 3,23 | 8 |
2. Matriksnilaikriteria
a) Menjumlahkannilai-nilaidarisetiapkolom
b) Membaginilaidarikolomdenganjumlahkolom yang bersangkutanuntukmemperolehnormalisasimatriks
c) Menjumlahkansetiapbarisdanmembaginyauntukmemperolehnilai rata-rata
Tabel 2 MatriksNilaiKriteria
Kriteria | Nilai UAN | Nilai UAS | NilaiPraktek | Jumlah | Prioritas |
Nilai UN | 0,55 | 0,62 | 0,38 | 1,54 | 1,54/3 = 0,51 |
Nilai UAS | 0,27 | 0,31 | 0,5 | 1,08 | 1,08/3 = 0,36 |
NilaiPraktek | 0,18 | 0,08 | 0,13 | 0,39 | 0,39/3 = 0,13 |
3. MatriksPenjumlahanSetiapBaris
Perkaliannilaiprioritas (tertinggi) padatabel 2 denganmatriksperbandinganberpasangantabel 1
Tabel 3
Kriteria | NilaiUAN | Nilai UAS | NilaPraktek | JumlahBaris |
Nilai UN | 0,51 | 1,02 | 1,53 | 3,06 |
Nilai UAS | 0,26 | 0,51 | 2,04 | 2,81 |
NilaiPraktek | 0,17 | 0,13 | 0,51 | 0,81 |
